工作年限：三年以上
外语要求：英语良好
工作地点：重庆

任职条件：

1. 大专以上学历，市场营销或服装设计相关专业；
2. 3年以上终端管理经验；一年以上市场情报体系管理经验和VIP体系管理经验；具有大型旗舰店开业管理经验及跨职能的项目管理经验。
3. 具备系统的服装终端管理、陈列、消费者心理学知识，有大型培训组织及讲师经验，优秀的培训教材编制技能；
4. 优秀的沟通能力、团队建设管理能力，有良好的自我激励能力，关注客户需求，有强烈的结果导向。

岗位职责：

1. 组织制定培训教材，对督导进行企业文化的宣贯及专业培训辅导；
2. 定期或不定期的终端抽查监控，维护终端整体形象，提高门店管理水平及门店业绩，指导提升系列产品的市场占有率，增强终端门店市场竞争力；
3. 通过提供顾客增值服务，增加顾客满意度；
4. 收集市场信息，汇总分析并进行有效，以改善分公司的管理水平。
5. 建立健全店铺管理体系（分类/绩效考核/激励/推广）；
   6、协助各分公司的开店过程、招商会、发布会、订货会等的执行、监督。