岗位职责：

1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，规划公司销售系统的整体运营、业务方向；

2、制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

3、组织和监督实施年度市场推广计划，组织国内外市场销售推广工作，指导系统客户管理工作及营销公共项目工作的开展；

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

5、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

6、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

7、制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度；

8、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

职责要求：

1、市场营销管理类或相关专业本科及以上学历，年龄40岁以下；

2、五年市场营销工作经验，在大中型企业任职市场部部长或总监三年以上，具有政府客户背景，对该领域发展有深刻理解；

3、具备很强的策划能力，有市场活动推广成功经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、富有开拓创新精神，具备良好的领导力与执行力、沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

6、能提供营销策划成功实例，5年以上机械行业或海外工作背景者优先。